林　万美子

林　万美子 　皆さまこんにちは。アスカコネクト代表の林です。 　前回の私のびっくりポンコツ人材っぷりに驚かれた方も多いと思います。今回は、そんな人間の再生のきっかけと、その後をご紹介したいと思います。 林主任化計画スタート 　私のほぼ白紙の研修元帳を見た上司は、何故この状態なのかと驚き、少しお小言を言った後、すぐに私が最短で主任試験を受けるための資格試験の日程と、通信講座、その他の条件を全て洗い出してくれました。その結果、簿記３級から始まり、財務や法務といった金融独特の資格までありとあらゆるものを全て１発でクリアすれば、１年半くらいで試験を受けられる見通しであることがわかり、「林・主任化計画」に落とし込まれました。また、計画の推進を当時の融資係でサポートしようというチーム感まで醸成させてくれました。 　ここからズレまくっていた私のキャリアの軌道が大きく修正されていきます。数年間さぼり続けたツケは想像以上に大きく、勉強漬けの日々が始まりました。それでも上司からの愛のある叱咤激励と周囲の応援ムードにうまく乗せられ、無事全ての目標をクリアし、当初の計画

林　万美子 　皆さまこんにちは。アスカコネクト代表の林です。 　本ニュースレターも2022年7月にスタートし、いろんな方に執筆をご依頼しながら、Vol.42まで続ける事が出来ました。今回からは、アスカコネクトって今、何をしているの？というご紹介もかねて、私どもが考える人材育成とその実証結果などを皆さんにお伝えしていきたいと考えています。 　アスカコネクトは、(株)アスカカンパニーの理念『さまざまな産業の生産性向上への貢献』を実践することを目的として、2018年にグループ会社として設立しました。当初はアスカカンパニーで培ったノウハウやツールを他社に提供する活動を行っていたのですが、「ツールを使える人材を一緒に育ててほしい」というご依頼を頂いたことをきっかけに、人材育成を主眼としたコンサルティングに大きく舵を切ることになりました。これまでたくさんのプロジェクトのご支援や研修をさせていただきましたが、これらの活動を通じて仕事の場面における成長が、その方個人としての成長を促し、「豊かな人生」につながる。そして、会社全体の利益にも繋がっていると感じる場面に